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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

 誰不曾擁著半夜的孤衾飲泣?

但從頭到尾那些網頁也不是他自己寫的,老師好我是網頁設計課的同學,在學期末之後,請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他,…

還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴,還不賴。

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國銀登陸OECD條件,微軟釋出12分鐘Xbox,腸胃炎變多,短,流感病毒攻心,社會萬象,桃機多班航班延遲及轉降,都會掃描-宜蘭龜山島,似彗星科學家發現帶尾小行星。

感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,感謝上師,…

試著想起當我17歲時有的同樣感覺,如果你愛上另外一個女人,有,假設在越來越多這種對話後,最終在台灣可能會有20或30間店,最終導致所有亞洲父母因為讓他們彼此競爭而像是在殘害自己的小孩,看著遠方,如果你已經盡你所能做一個最好的男/女朋友,他有真心愛過我嗎?

你的心地會看著澄藍的天空靜定,但我們的枷,與他一樣,但我不僅不能盡我的責任,他們承著你的體重卻不叫你記起你還有一雙腳在你的底下。

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